최저시급 어김+허위 근로계약서
16-10-03
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소중한 의견 감사합니다.
근로계약서 : 작성함
계약임금 : 시급 5,000원
총 근무일수 : 0년 3개월
만 나이 : 31세
근무시간 : 일 5시간
상시근로자 수 : 4명(* 사장님 제외)
Q :
편의점에서 3개월째 5000원 받고 일하고 있습니다.근로계약서 쓰긴 했는데 6030원이라고 허위로 작성하였고요여태 지각 무단결근 없이 늘 성실히 일했는데 주휴수당도 받을 수 있는지요
A :
한국공인노무사회0000-00-00 00:00:00
2016년 최저시급 6,030원보다 미달일 경우 최저임금으로 신고가 가능합니다.주휴수당은 1주 만근시 주 15시간이상 근무했을 경우에 받을 수 있습니다. 계산법은 [1주 총근로시간]*8시간*시급/40시간 으로 주단위로 받을 수 있습니다.사장님께 주휴수당도 법적으로 지급되어야하는 임금이라고 말씀해보시고 지급되지않을경우 임금체불로 사업장 관할 노동지청에 진정접수 가능합니다.추가로 궁금하신 사항은 청소년근로권익센터(유선상담1644-3119 카카오톡상담 : id 청소년근로권익센터)를 이용 바랍니다청소년근로권익센터는 고용노동부와 한국공인노무사가 함께 운영하고 있습니다.고맙습니다.-청소년근로권익센터-