한국공인노무사회2024-11-01 14:57:40

안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다. 

1. 산재

출퇴근 재해로 볼 수 있으므로 근로복지공단에 산재 신청 가능합니다. 다만 사용자가 대신 신청해주는 것은 아니며, 원칙적으로 재해를 입은 근로자가 하는 것임을 알려드립니다

2. 결근

산재 신청과 별도로, 근로제공이 없는 경우에는 원칙적으로 임금을 지급하지 않습니다.

3. 6만원 등

이는 시급 또는 일급에 대한 사항으로 보입니다. 단순노무업무의 경우 최저임금 100% 이상이 적용됨을 알려드립니다.

상담신청인의 질문 내용이 정확하지 않아 상기와 같이 답변드립니다.

감사합니다.

청소년·청년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 만 34세 이하 

청소년과 청년들을 대상으로 노동상담 및 권리구제를 

무료로 지원하고 있습니다. 

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니, 

추가 상담이 필요 시 ☎ 1644-3119 혹은 

카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요. 

- 전화 상담: 1644-3119

- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터

- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/ 

※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니 

고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎ 02-6293-6120을 통해 문의바랍니다