한국공인노무사회2023-01-13 15:05:13

안녕하세요, 청소년근로권익상담센터입니다.

최저시급과 관련하여 문의주신 걸로 파악되며, 회사를 그만두시는 사유가 개인사정으로 인한 것으로 판단됩니다.

근로자분께서 작성하신 근로계약서가 1년 이상의 기간제 또는 정규직 근로계약서이고 그 계약서에 수습기간 3개월 감액 조건(90%)이 포함되어있는 경우 해당 기간 동안은 감액지급이 가능합니다.

(단, 단순노무가 아니어야 하며 pc방, 편의점, 카페 등에서 하는 아르바이트는 단순노무에 종사하는 것이 아닙니다.)

임금 등 금품 지급을 근로관계가 종료되고 14일 이내에 완료하여야 하는 것이 원칙이므로 요구는 하실 수 있습니다.

그러나 2023년 1월 13일 기준 아직 관두시고 14일이 지나지 않았으며, 근로계약서상 정해진 급여일에 급여를 지급하는 경우에는 조금 기다려보시는 게 어떨까 합니다.

감사합니다.