안녕하세요,
노동인권 서포터즈 6기 공연우입니다.
    
야근 강요, 거부하면 안되는거야?
 
원칙적으로 '근로자의 동의'가 있어야 가능한 연장근로!
사전동의와 개별동의의 차이, 
연장근로 거부시 징계 여부 등,
 
연장근로에 대해 괜찮은 건지 묻고 싶었던 것들!
노동인권 서포터즈와 함께 알아가 보아요!
 
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