임금 > 주휴수당

월급제 제대로 받는게 맞는지 질문합니다.

허윤지 | 25일 전 | 조회수 207
근로계약서 :   작성안함
계약임금 : 월급 1,500,000원
총 근무일 : 년 4개월
일 근무시간 : 6시간
만 나이 : 22세
상시 근로자 수 : 3명(* 사장님 제외)

주5일 6시간 근무(휴게시간없음),추가 근무시 시급 10000원으로 계산, 세전150받고 일 하고 있습니다. 23년도 12월에 90시간+추가근무3시간30분 근무하고 100만원월급 24년도 1월에 138시간+추가근무6시간하고 1,409,140원 월급 24년도 2월에 114시간 근무하고 1,349,140원 월급 24년도 3월에 114시간 근무하고 1,349,140원 월급 받았는데 알맞게 받은건지 궁금합니다! (3월에는 여행을 다녀와서 일주일 중에 월요일은 근무하고 주2일은 휴무 쓰고 4일은 일하지 않았습니다) 참고 부탁드리고 알맞게 계산된건지 자세히 설명 부탁드립니다! 그리고 한달에 23일 일한경우도 있고 19일 일한경우도 있는데 그럼 월급에서 23일 일한 날은 3일치 돈을 더 받는건지, 19일 일한 날은 하루치를 빼고 받는건지도 궁금합니다 ,,

답변완료

한국공인노무사회 | 2024-04-15 17:38:42

A

기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니, 02)6293-6109 혹은 아래 카톡 상담으로 문의 주세요.



** 청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과 청년들의 노동상담 및 권리구제를 무료로 지원하고 있습니다.



전화 상담 : 1644-3119

카톡 상담(ID) : 청소년근로권익센터

홈페이지 상담 : http://youthlabor.co.kr/

감사합니다.

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